5 egyszerű tény a leírt Coworking Iroda Budapestról

A Coworking Iroda Budapestról


A járvány miatt drámaian csökkent az igény az olyan irodákra, amiket több cég bérel együtt, vagy csak rövid távra bérlik őket, és egyelőre nem tudni, hogy ez csak átmeneti-e, vagy tartós lesz e a félelem a fertőzésveszélytől. A legkeresettebbek azok a terek lesznek, amik a felépülés során bizonyos mértékű ellenőrzést és magánszférát is kínálnak, miközben közegészségügyileg és gazdaságilag is sok szempontból bizonytalan lesz még a helyzet.




A közösségi térből nyílik egy klimatizált belső szoba. Ez az elmélyült munka helye. Kérlek, vedd figyelembe, hogy itt egyszerre többen dolgoztok, és mindenki szeretne a saját projektjére figyelni. Ezért kérünk, hogy a kommunikációhoz vedd igénybe a közösségi teret! A személyes térben találhatóak a következők: íróasztalok (120x60 cm), kényelmes mozgástérrel és egy polcrendszer, ahol néhány iratodat vagy személyes holmidat tárolhatod, saját neveddel ellátott iratpapucsban.


A mai értelemben vett irodai munkavégzés az első ipari forradalom idején jött létre, ekkor vált tömegesen szét a kék- és fehérgalléros munkavégzés színtere. Ebben az időszakban az iroda kis szobát jelentett. A nyílt irodatér, mint koncepció, a 20. század elején jelent meg, de igazán a 2. világháború után kezdett elterjedni, és az elmúlt évtizedekben ennek különböző mutációi uralják a világ irodapiacát.


coworking iroda budapestcoworking iroda budapest


Ugyanakkor egy közel sem egyöntetűen népszerű műfajról van szó, az elmúlt években számos támadás érte az open office intézményét. Létjogosultsága ettől függetlenül megingathatatlannak tűnt, amiben nagy szerepet játszott, hogy az infrastruktúrára fordított költések jelentették általában második legnagyobb kiadást a nagyvállalatok életében. Emiatt a koronavírus kitörését megelőzően a nyílt irodatér felett maximum a távoli horizonton gyülekeztek a viharfelhők.


Ugyanakkor a nemzetközi példák alapján úgy tűnik, hogy az előttünk álló hetekben egyre több irodaház fogja megnyitni kapuit. Az szinte biztosra vehető, hogy a távmunka sok cég gyakorlatának szerves része marad, de vajon azon túl, hogy kevesebbet fogunk munkahelyünkön dolgozni, milyen hatással lesz a koronavírus az irodákra, a munkavégzés módjára? Nem reális forgatókönyv, hogy az egyébként is nehéz időszakot élő cégek tömegesen költséges fejlesztésekbe fogjanak, emiatt a gazdasági racionalitás (is) azt feltételezi, hogy a szervezetek a meglévő infrastruktúrájukhoz igazodva fogják keresni a megoldási lehetőségeket.


Ehhez az irodatér szempontjából az alábbi területeket vizsgálhatják. Legfontosabb és leggyorsabban végrehajtható intézkedésként új higiénia normákat fognak bevezetni. A kézfertőtlenítő eszközök elterjedése garantált, valószínűleg ez lesz az a változás, amivel mindenki találkozni fog, amint visszamegy az irodába. Emellett várhatóan a különböző ruha- és cipőtalpfertőtlenítő megoldások is több helyen fel fogják ütni a fejüket.


A Coworking Iroda Budapest mutatói


Ezeket a lépéseket pedig attól függetlenül meg fogják tenni a cégek, hogy egylégterű, vagy zárt irodáról van-e szó, hiszen, mint ahogy azt az American Society for Microbiology korábbi kutatása kimutatta, elég egy fertőzött felület az épületben a vírus gyors terjedéséhez. A könnyen tisztíthatóság is szempont lesz az új építésű irodáknál: Christine Cavataio, a Cuningham Group építésziroda vezetőjének véleménye, aki szerint az egészségügyi intézmények által használt könnyen tisztítható megoldások egyre népszerűbbek lesznek.




Ez a gyakorlatban azt eredményezheti, hogy a (légitársaságok által tervezettekhez hasonlóan) a munkatérben egy asztal kihagyással fognak ülni az emberek. Emellett minden közös térben, így a tárgyalókban, étkezőkben, menzán, közösségi terekben csökkenteni fogják a székek-asztalok számát. coworking iroda budapest. Kevesebb lesz a közösködés: a shared deskek, azaz többek által közösen használt munkaállomások egyelőre dedikált helyekké válhatnak, vagy minden használat után alaposan és szakszerűen fertőtleníteni fogják azokat – bár erre nagyon kevés cégnek lesz kapacitása.


A jó levegő fontosabb mint valaha. Az irodák egyik legnagyobb mumusa az ablaknyitogatás, ilyenkor ugyanis gyakran automatikusan leáll a szellőztetőrendszer, de nemcsak a hűtés/fűtés hatékonysága csökken, hanem a pollenek is beszabadulnak. Ugyanakkor a folyamatos levegőcsere a vírus elleni védekezés egyik alapeszköze, tehát, ahol nem megfelelően fejlett a szellőztető-légszűrő berendezés, vagy drága fejlesztésekbe kell fogni, vagy várhatóan nyitott ablakoknál fogják tölteni az elkövetkezendő hónapokat.


coworking iroda budapestcoworking iroda budapest
A munkahelyeken ez a munkatársak közötti formális és informális eszmecserében ölt testet, ennek katalizálására jöttek létre a közösségi terek, amelyek az ún. ABW (activity based workplace), azaz tevékenységalapú munkaterek legnépszerűbb újításai közé tartoznak. coworking iroda budapest. Ha egy munkaadó biztosítani tudja a biztonságos használatot (pl. a jelenlegi szokásoktól eltérően foglaláshoz köti, és minden alkalmat fertőtlenítés követ), ezek a terek nemcsak, hogy megtartják szerepüket, hanem fel is értékelődnek.


coworking iroda budapestcoworking iroda budapest
coworking iroda budapestcoworking iroda budapest
A koronavírus ezen változtathat: Arjun Kaicker, a Foster and Partners korábbi vezetője szerint az érintésmentes megoldások népszerűsége soha nem látott méretet fog ölteni, és a hangvezérelt liftektől az arcfelismerésre nyíló ajtókig, a kényelmi (pl. kávérendelés) és funkcionális (pl. villanykapcsoló, hőszabályozó) szolgáltatásokat integráló applikációkig számos fejlesztés várható a jövőben, és immár nem a cool, hanem a biztonságos munkahelyi image-et erősítve.


a belépőpontoknál elhelyezett hőkamera, vagy mobil „orvosi állomás”, ami a munkatársak egészségi állapotát méri. A COVID-19 betörése után a túléléshez szükséges első lépés az informatikai alapok megteremtése, a távmunkához szükséges alapfokú tudás biztosítása volt. A következő, az irodai élet (valószínűleg eleinte részleges) újraindításához nélkülözhetetlen feladat a munkaterek biztonságossá tétele – mindezt látványosan, hiszen a kollégák egészségének megőrzése mellett bizalmuk visszanyerése kiemelten fontos: ha nem érzik, hogy munkaadójuk gondoskodik biztonságukról, könnyen gondolhatják, indokolatlanul nagy kockázatot vállalnak ellenőrizze itt a bejárással.


Részletes megjegyzések a Coworking Iroda Budapesthoz


coworking iroda budapestcoworking iroda budapest


Mindezt úgy, hogy a munkamenet hatékony helyreállítása mellett az emberi kapcsolatok erősítésére is legyen megfelelő platform, hiszen egy jó munkahely a társas élet egyik központi helyszíne is. A fentiek teljesítése nélkül a munkavállalók könnyen azt érezhetik, hogy munkaadójuk nem ura a helyzetnek. Ez bizonytalanságot szül, ami nagyon rossz irányba befolyásolja morált és teljesítményt.


coworking iroda budapestcoworking iroda budapest
coworking iroda budapestcoworking iroda budapest
A megfelelő higiéniai intézkedések meghozatala (és betartása) esetén a COVID-19 nem fogja gyökerestül felforgatni az irodai munkavégzést, így az open office konstrukciót sem fogja elmosni. Viszont a pandémia kirobbanása előtt meghatározónak mondható, a munkaállomások méretének csökkentésével, a közösen használható eszközök és helyiségek számának növelésével a kihasználtságot maximalizáló irodai működést fel fogja váltani a „szellősebb”, weboldal nagyobb privát teret biztosító további információ berendezkedés - coworking iroda budapest.




A távmunka feltételezhetően széles körben elterjed, de nem lesz teljhatalma. A fizikai és informatikai feltételek megteremtésével párhuzamosan a nagyvállalatok egyik legfontosabb (a kommunikáció és a HR közös felségterületéhez tartozó) változásmanagement kérdése pedig az, hogy hogyan tudják megteremteni a fizikai és virtuális munkateret integráló folyamatokat, a fejlődést támogató digitális képzési módszereket, valamint az új rendhez igazodó vállalati kultúrát és ezt „tartó” normarendszereket, azaz hogy létre tudjanak hozni egy új testet, szellemet és lelket.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *